Une équipe de 3 coachs !

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Anne

Après un parcours d’études scientifiques, j’ai commencé ma carrière dans le développement informatique et le conseil. Très vite, j’ai eu des postes de management, et j’ai eu la responsabilité d’équipes de plus en plus grandes. J’ai managé des équipes en France et à l’international, ai vécu à l’étranger (Etats-Unis), et ai rejoint le comité de direction de l’entreprise dans laquelle je travaillais, puis revisité de façon radicale les méthodes de management et d’organisation à l’échelle de mon département (300 personnes).

J’ai découvert que le management, c’était un métier en lui-même, qu’il ne s’agissait pas d’être bon dans ce que nous faisons, mais de comprendre la nature humaine, de reconnaître qu’on ne sait rien.

J’ai découvert que bien souvent, nous pouvions résoudre les problèmes en se parlant vraiment, en utilisant les compétences de chacun, en mobilisant l’intelligence collective du groupe.

J’ai aussi découvert combien c’était difficile, car nous confondons souvent nos histoires avec la réalité, nous confondons nos besoins avec nos sentiments.

Des outils comme la Communication Non Violente, la pleine conscience, et le coaching m’ont permis d’aller plonger au cœur de nos comportements, et d’y découvrir des clés qui nous ouvrent les portes de l’action.

J’appuie ma pratique du coaching particulièrement sur mes 12 dernières années d’expérience en management, pendant lesquelles j’ai expérimenté directement des méthodes de management plus agiles, pour aller vers une autonomisation des équipes, et une gouvernance plus partagée. Je sais les résultats que l’on peut obtenir :

Un meilleur bien être dans les équipes (diminution du turn over, facilité de recrutement)

Une croissance continue depuis 10 ans (augmentation constante du chiffre d’affaires)

Une profitabilité en croissance régulière

Aujourd’hui, j’ai à cœur de partager mon expérience et mon expertise, pour vous accompagner à retrouver le pouvoir d’agir, en s’appuyant sur l’Essentiel, selon le principe qu’une équipe qui fonctionne bien, ce n’est pas une équipe qui n’a pas de problèmes, c’est une équipe qui sait les résoudre.

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Nathalie

J’ai toujours été attirée, vivifiée, et passionnée par la vie des équipes et les projets.

Dès mes études de pharmacie, je me suis engagée dans les associations étudiantes : j’ai aimé les rencontres, j’ai aimé faire ensemble, et j’ai trouvé du sens à mettre mon énergie à créer des événements permettant aux étudiants de rencontrer les acteurs du système, appréhender les métiers, et ainsi clarifier leur projet professionnel.

C’est ainsi que j’ai choisi de finir mon cursus en filière industrie, dans l’idée de mettre mon énergie au service de grands projets dédiés à la santé humaine.

J’ai travaillé pendant 20 ans dans l’industrie pharmaceutique, où j’ai eu l’opportunité et le bonheur de manager des équipes, travailler dans des équipes pluridisciplinaires et internationales. J’y ai développé mes capacités à

avancer et innover dans un environnement hautement réglementé,

naviguer entre l’immédiat (voire les urgences) et l’horizon à 15 ans

appréhender la complexité inhérente aux différents enjeux des nombreuses partie-prenantes

Je me suis souvent senti telle une courroie de transmission, dont la première mission était de permettre à l’ensemble des acteurs de partager leurs réalités, leurs contraintes, se comprendre les uns les autres pour pouvoir s’accorder sur des enjeux communs.

L’implication est une valeur qui me guide. J’aime être en action, et j’aime les responsabilités, au sens où j’aime sentir que par mes actes et ma posture, je réponds à un enjeu, à un besoin.

C’est donc tout naturellement que je me suis investie dans l’organisme de gestion de l’établissement scolaire de mes enfants, puis en ai assuré la présidence pendant plusieurs années.

Cette expérience fut tout aussi apprenante en terme de vie d’équipe, management, communication,…

Elle fut pour moi l’occasion d’œuvrer dans un établissement de petite taille, et ainsi me saisir plus globalement des enjeux de toute structure : droit social, sécurité, finances, relations politiques, …

 

J’aime laisser résonner cette phrase d’Antoine de Saint-Exupéry :

« Être un Homme, c’est sentir, en posant sa pierre, que l’on contribue à bâtir le monde »

Quant à mon monde intérieur, la formation au coaching professionnel (Coach&Team) l’a clarifié et consolidé.

En créant Couleurs d’Essentiel avec Anne et Caro, j’ai à cœur d’accompagner les personnes, les leaders, les équipes – qu’elles soient entrepreneuriales, associatives ou pédagogiques – dans le souci de s’écouter et se comprendre, pour se rejoindre sur une vision commune, et ainsi pouvoir exprimer leurs talents de façon synergique, et faire advenir des projets ambitieux

Caroline

Coach professionnel (formation JBS Lyon – C&T), menuisière (CAP au compagnons du tour de France) et ingénieure (INSA Lyon).

J’accompagne les personnes et les équipes pour apprendre à mieux se connaître, dépasser leurs blocages pour aller vers plus de sens, de liens, d’envie et donc de performances individuelles et collectives pour une coopération globale et durable.

Diplômée ingénieur à l’INSA de Lyon en Génie Mécanique en 2008, j’ai ensuite travaillée à la SNCF (maintenance des voies et des installations électriques) pendant 12 ans en tant que manager d’équipes terrain, responsable travaux, responsable d’un pôle Qualité Sécurité Environnement puis dans des missions d’accompagnement, de préparation d’audit Sécurité et déploiement de la politique d’entreprise « Tous SNCF » auprès des équipes d’un établissement de 1200 personnes.

Je vis depuis août 2019 dans un habitat partagé dans le Beaujolais au cœur de l’écolieu Magnyéthique. Je suis immergée avec grand plaisir au quotidien dans l’intelligence collective, la gouvernance partagée, la gestion des tensions…

Ce que j’aime : la vie des groupes, le développement de l’estime de soi, accompagner pour développer l’autonomie des personnes et des groupes, prendre soin des tensions pour ce qu’elles nous permettent d’apprendre sur nous et sur nos relations et de grandir.

Ce que je n’aime pas : le mensonge, la violence verbale et physique

Mes qualités : attentive, rigoureuse, passionnée

Ce en quoi je crois : l’Humain, en ses capacités à se développer, à vouloir contribuer pour lui, pour les autres et pour le monde qui l’entoure

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